SOSTENIBILITÀ: AREE DI AZIONE

La sostenibilità in Gruppo Gimoka è un percorso in continua crescita ed evoluzione e si sviluppa lungo diverse direttrici: da un alto la riduzione dell’impatto ambientale di tutte le nostre azioni e dall’altro il Design for Recycling, ovvero la progettazione in un’ottica di economia circolare del packaging.

Questo approccio alla sostenibilità all’interno del Gruppo è supportato da un team dedicato, che collabora in maniera fortemente integrata con il management aziendale, per integrare lil focus della sostenibilità in tutte le attività aziendali.

Il miglioramento continuo passa dalla riduzione dell’impatto ambientale diretto, grazie a:

– interventi legati all’efficienza energetica,

– alla minimizzazione dei consumi d’acqua,

– l’utilizzo delle migliori tecnologie disponibili dedicate alla riduzione degli inquinanti in atmosfera,

– la definizione di una strategia di decarbonizzazione,

– l’implementazione di un Sistema di Gestione Ambientale certificato in accordo alla Norma ISO 14001.

L’approccio alla sostenibilità del Gruppo concepisce il rifiuto come una risorsa da gestire in ottica di economia circolare, con l’obbiettivo di: massimizzare la valorizzazione degli scarti e minimizzare i rifiuti.

Proprio in quest’ottica l’altra area di azione, su cui si focalizza il nostro impegno sulla sostenibilità, è il Design for Recycling, ovvero la massimizzazione della riciclabilità del packaging primario e secondario attraverso il ricorso al monomateriale, la riduzione dei materiali (spessori, etc), la realizzazione di soluzioni di packaging compostabili derivanti da fonti rinnovabili e alla minimizzazione dell’impatto logistico del packaging.

Il nostro modo di interpretare i temi della sostenibilità parte dall’attenzione all’ambiente che ci circonda, attraverso l’ascolto di tutti gli stakeholders di Gruppo Gimoka: fra i quali i, i fornitori di impianti di confezionamento, di materiali e di packaging, le comunità locali, i nostri colleghi e collaboratori ed ovviamente i nostri clienti e consumatori. Tenendo in considerazione le specifiche esigenze di tutti questi attori, riusciamo a definire in modo condiviso le priorità delle nostre strategie di sostenibilità.

Da sempre i nostri dipendenti sono il cuore della nostra azienda, garantiamo condizioni di lavoro eque, sicure e stimolanti. Ci impegniamo nella crescita della cultura della sicurezza, con una formazione continua a tutti i livelli, il coinvolgimento dei lavoratori e l’adozione di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza allineato alla norma ISO 45001.

Operiamo con la massima integrità e trasparenza. La nostra governance aziendale si basa su solidi principi etici, garantendo la conformità alle normative e un comportamento

responsabile in ogni decisione aziendale anche con l’adozione di un Modello Organizzativo 231.